taptap点点 企业理念
东京电子的企业理念由四个要素组成，分别表达了我们作为一家公司应履行的使命、我们珍视的价值观以及我们为实现该使命而应采取的具体行动。其中，定义我们存在的理由和社会使命的基本理念，以及我们创立时确立的、作为我们公司起点的管理理念，被定位为代表构成我们企业活动基础的基本思维方式的顶级概念。
企业理念体系
使命
基本理念
拥有尖端技术和可靠服务
为充满梦想的社会的发展做出贡献
基本理念定义了东京电子的存在理由和社会使命。
这是支撑企业活动的最基本概念。
管理理念
经营理念是东京电子为了实现基本理念而重视的经营理念
它是规定八项标准的代码。
关于利润
为了为社会和行业的发展做出贡献，我们强调对利润的追求，以提高企业价值为目标。
关于成长
我们始终致力于技术创新，并致力于通过业务扩张和市场创造来实现持续增长。
关于我们的员工
员工是价值创造的源泉，他们通过创造力、责任感和强大的团队合作充满激情地工作。
关于安全、健康和环境
我们以业务涉及的每个人的安全和健康以及对全球环境的考虑作为我们的首要任务。
关于业务领域
我们通过在以电子为中心的尖端技术领域提供高质量的产品来引领市场。
关于质量和服务
为了获得客户的满意和信任，我们了解客户的真正需求，并努力提高质量和服务。
关于组织
我们将打造个人能力最大化、企业价值最大化的最优组织。
关于企业社会责任
我们深知作为企业的社会责任，努力成为一家受到社会高度重视、让员工引以为傲的企业。
愿景
一家有梦想、有活力、为半导体技术创新贡献力量的公司
东京电子追求半导体技术创新，支持世界的可持续发展。通过利用我们的专业知识，不断创造高附加值的尖端设备和技术服务，扩大中长期利润，不断提高企业价值。我们相信公司的成长取决于人，而员工是价值创造的源泉，我们将通过与利益相关者的互动来努力实现这一愿景。
TEL 的共享价值
TEL 的共同价值是电话版 CSV*（创造共享价值）
CSV 是通过利用公司的专业知识解决社会问题来创造社会和经济价值。这个想法是为了提高企业价值并实现可持续增长。
- 追求半导体技术创新，支持世界可持续发展
- 不断打造高附加值的尖端装备和技术服务
- 增加中长期利润，持续提升企业价值
- 与利益相关者的互动
电话值
2006年4月，我们制定了TEL价值观，明确阐述了东京威力科集团的价值观以及每位员工的态度和行为准则，以实现我们的企业理念。我们将与世界各地的集团员工分享TEL价值观，并将其作为未来新增长的动力。
- 骄傲
- 我们提供值得自豪的高价值产品和服务。
- 挑战
- 我们的目标是成为世界第一，并接受新的挑战和其他人从未做过的事情。
- 所有权
- 我们拥有主人翁精神，思考事情，看透事情，看透事情。
- 团队合作
- 我们互相尊重并重视团队合作。
- 意识
- 我们意识到自己作为社会成员的角色并负责任地行事。
