taptap点点 关于组织变更和人事变动的通知

　我们谨通知您有关组织变更和人事变更的信息，如下所述。

注意

1。总部组织变更（截至2024年7月1日）

　设立部门主管职位，并任命为各部门组织的负责人，旨在与世界各地的TEL集团员工（由现任部门总经理更名）共同实现中期经营计划。部门官员负责各部门的全球运营，并负责制定和执行有效的增长战略，并与公司官员合作推动包括所有风险管理在内的“进攻性治理”。
　与首席执行官具有相同观点的高管将继续担任最高执行决策机构高管会议的成员，以应对更先进的管理问题，推动中长期增长战略和提高企业价值的优先主题，并为部门高管提供支持。

根据上述组织变更，我们将新成立全球客户工程总部、前端流程业务总部、企业战略总部和财务总部。

<7 月 1 日的组织结构图（摘录）>

2。与我们公司高管相关的人员（截至 2024 年 6 月 18 日）*

*境内集团公司董事的转让日期取决于各公司年度股东大会的日期，海外关联公司董事的转让日期根据当地注册程序等情况而有所不同。部门官员、执行官员和执行职位将于 2024 年 7 月 1 日生效。
**对于集团公司中的连续职位，仅列出了董事长和总裁的职位。

3。有关部门主管和执行董事的人事事务（截至 2024 年 7 月 1 日）*

*境内集团公司的董事转让日期将根据各公司年度股东大会日期而有所不同，境外关联公司的转让日期将根据当地注册程序等情况而有所不同。
**对于集团公司中的连续职位，仅列出了董事长和总裁的职位。

4。公司执行董事构成（截至2024年7月1日）

5。关联公司董事和执行董事的人事事项（截至 2024 年 7 月 1 日）*

*境内集团公司董事转让日期为各公司年度股东大会日期，境外关联公司董事转让日期根据当地注册手续等情况而有所不同。