taptap点点 多样化工作方式
我们追求一个能够支持所有员工轻松工作并取得成功的工作环境。
我们还鼓励工作与生活保持良好平衡的工作方式，
我们推出了工作制度和休假制度，让您可以灵活选择自己的工作方式。
数据的多样化工作方式
育儿假获得率
（日本女员工）
截至 2025 年 3 月的财政年度
休育儿假的人数
（日本）
截至 2025 年 3 月的财政年度
育儿假后的回报率
（日本）
截至 2025 年 3 月的财政年度
多样化的工作方式的努力
残疾人就业
我们正在营造让残疾员工安心工作的环境，促进就业。
系统
Flex 系统/在家工作系统
除了灵活的工作时间外，我们还有在家工作的制度。
育儿休假制度
我们鼓励无论性别，在出生时使用育儿假制度，产假/育儿假后的重返工作岗位率处于较高水平。
配偶调动时请假制度
我们为希望陪伴配偶调动的员工推出了休假制度，允许他们休假。
